Cezhraničný nábor dnes spoliehajú na fragmentované nástroje, nekonečné e-maily a manuálne procesy. To vytvára neefektívnosť, oneskorenia a riziká súladu, zatiaľ čo agentúry a zamestnávatelia sa snažia zdieľať kritické informácie v reálnom čase. Bez jednotného digitálneho systému sa každý krok pracovnej cesty stáva zložitejším, nákladnejším a náchylným na chyby.
ROSA je digitálna platforma, ktorá zjednocuje všetkých účastníkov procesu cezhraničného náboru - zamestnávateľov, HR agentúry, kandidátov a vládne orgány. Kombinovaním bezpečnej výmeny údajov, štandardizovaných pracovných postupov a automatizovaných procesov nahrádzame fragmentované nástroje a e-maily jediným, transparentným systémom.
Naša platforma pokrýva celý životný cyklus pracovnej cesty, od definície dopytu a párovania kandidátov po školenie, súlad a umiestnenie do práce. Navrhnutá na podporu spolupráce - nie na konkurovanie agentúram - prináša dôveru, efektívnosť a prehľadnosť do medzinárodného náboru, zabezpečujúc rýchlejšie rozhodnutia o prijímaní a znížené náklady pre všetkých zúčastnených.
Jasné, štruktúrované požiadavky na prácu znižujú chyby a nezhody.
Zobrazujú sa len vhodní kandidáti, čo šetrí čas a zabezpečuje presnosť.
Šifrované uloženie a kontrolované zdieľanie eliminujú e-mailový neporiadok a riziká.
Centralizované otázky a odpovede pre transparentné a jasné inštrukcie
Proces ponuky práce jednoduchý ako nikdy predtým
Automatizovaná fakturácia a platby
Dôveryhodnosť a história spoločnosti a kandidátov
Užívateľsky prívetivé rozhranie navrhnuté pre ľahkú navigáciu a prístupnosť
Automatizovaná fakturácia a platby
Bezpečnosť zameraná na súkromie a ochranu údajov
Komplexné integrácie s vládnymi inštitúciami v zúčastnených krajinách
Efektívne plánovanie alokácie kandidátov
Transparentný, štandardizovaný a automatizovaný pracovný postup náboru
Filtrovanie vhodných kandidátov a dopytových listov
Aktuálne nemáme otvorené žiadne voľné pozície. Ak však máte záujem pracovať u nás, určite nám napíšte.
